2018届左岸·新青年校园招聘简章

1 公司简介

重庆左岸环境服务股份有限公司创立于2004年，经过10余年的深耕发展，左岸环境已经发展成集园林养护、市政环境卫生、公园综合营运管理和景观设计与施工为一体的综合性城市环境服务企业。公司秉承“全心服务城市环境”的经营理念，致力于城市环境服务。2017年7月左岸环境挂牌上市新三板，股票名称：左岸环境，股票代码：871951。我司旗下拥有一家专业的景观设计公司——高域景观，一家公园新媒体运营公司——公园客。

左岸环境现有员工1700人，环境服务项目20余个，环境服务面积超2000万方，在同行业中综合排名前三，左岸环境希望通过长期的积累，为城市规划建议、为城市建设把关、为城市管理服务，成为城市管理的最佳服务者，城市公共服务价值有力的宣传者。

2 岗位需求

我们要寻找的是企业未来的中坚力量，通过校园招聘进入左岸的应届生，要有潜力发展成为公司中高层管理者和核心骨干。

岗位名称：左岸环境管理培训生（第三届）招聘人数：30-40人

职位要求：

1.本科及以上学历，性别不限；

2.专业不限

3.认可环境服务行业、愿意从基层做起；

4.与左岸文化适合度：认同左岸的文化和价值观，坚韧踏实、有主人翁精神、适应转变

5.素质能力要求：主动学习、沟通影响力好、善于资源整合、团队协作、结果导向、同理心强

3 培养岗位方向：

1.业务方向（20-30人）：环境项目管理岗、营运管理岗（车辆、安全、环境品质、标准化体系方向）

2.职能方向（10人）：人力/行政岗、客户服务岗、市场策划/拓展岗、投标岗、网络与新媒体运营岗（公园客公司招募）、机械研发岗（仅限机械类专业）

4 职业通道：

一线实习期（3个月）----意愿轮岗期（2-3个月）----转正双选会----助理/专员（6个月-2年）----主管（2-3年）----经理（3-5年）----部门/区域负责人

5 薪资福利

Ø 工资：实习期工资3000元/月+各种节日福利+实习期住宿

Ø 转正综合工资： 4000-5000元/月（业务方向）+年终奖+专项奖

Ø 转正综合工资 ：3500-4000元/月（职能方向）+年终奖+专项奖

Ø 购买五险一金、法定假期、节日福利、生日礼金、团队旅游、高温补贴、通讯补贴等；

6 左岸·新青年培养计划（第三期）

左岸环境自2015年开始推行左岸·新青年培养计划（原左岸管培生计划），至今公司已成功培养了来自西南大学、理工大学、工商大学的众多同学，现今已经有多名同学担任公司的中层管理者，随着3年的时间积累，左岸已拥有了一套成熟的管培生培养体系。1.入职阶段（2周）：公司安排统一为期10天的拓展培训和入职培训，帮助大家快速融入。2.一线见习阶段：深入一线体会一线的各个岗位工作，每周公司安排1次工作技能培训，每月1次管理技能培训，每月会有1次公司高层座谈会，每月一次团队建设。3.意愿轮岗期阶段：公司根据个人意愿和试用期表现，安排进行轮岗，让学生可以到有意愿的岗位进行学习和磨炼，确定转正时期的职业方向。4.正式入职阶段：公司会提供各岗位的专业培训+基层管理岗位的系统培训，辅助个人的快速成长和晋升。