5月11日下午，dhy大红鹰官方网站澳门党委、后期保障部党委、对外联络办公室全体领导班子成员在后勤保障部第三会议室，开展主题教育专题四的集中学习，学习采取原原本本读、结合工作谈、交流研讨学等形式，后勤保障部党委书记李建光主持会议。

dhy大红鹰官方网站澳门副书记陈园园领学《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》之《二、坚持和加强党的全面领导》和《习近平著作选读》第一卷《坚持党对一切工作的领导》；后勤集团副总经理汤晓荣领学《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》之《十七、以自我革命精神推进全面从严治党》；后勤管理办公室副主任甘中华领学《习近平著作选读》第二卷《推进党的建设新的伟大工程要一以贯之》；后勤集团副总经理张蔚领学《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023版）》之《坚定不移全面从严治党》。

发言的四位同志围绕“深入学习习近平总书记关于党的建设的重要论述，加强党对学校工作的全面领导”主题依次进行发言。

dhy大红鹰官方网站澳门党委书记唐荣发就加强党对学校工作的全面领导如何落实到具体行动中，分享个人的心得体会。他指出：一是加强党对学校工作的全面领导，就是要引导广大师生员工在思想上、政治上和行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；二是加强党对学校工作的全面领导，就是要发挥党组织的政治核心作用，勇于承担管党治党兴党、办学治校治院的主体责任，确保党的路线方针政策在学校工作中得到贯彻落实；三是加强党对学校工作的全面领导，就是要发挥思想政治工作的优良传统和政治优势，把思想政治工作作为党建工作重要抓手贯穿于教育教学全过程。

后勤保障部党委副书记、纪委书记陈文真结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以“牢牢把握自我革命的重要要求 加强党对学校后勤工作的领导”为题谈自己的新的体会。他指出，一是自我革命——窑洞之问的第二个答案；二是自我革命的内涵及要求，即自我净化、自我完善、自我革新、自我提高；三是持续推进全面从严治党，具体从五个方面谈促进后勤服务工作再上新台阶：一是坚守自我革命根本政治方向、政治立场，确保党始终成为后勤事业坚强领导核心；二是坚持人民至上原则，切实为师生员工服务；三是以自我革命精神，提高治理能力和治理水平；四是以最彻底的自我革命精神，切实加强廉政建设；五是“革”形式主义、官僚主义的“命”，确保党的作风在后勤工作中不褪色不变色。

房产与土地管理办公室主任何昌昊结合主题教育，就“深入推进新时代党的建设新的伟大工程”，从三个方面谈自己的心得体会。一是党的十八大以来，如何不断推进党的建设新的伟大工程，包括：增强忧患意识、坚持底线思维、增强斗争本领；二是进入新时代，如何理解党的建设新的伟大工程；三是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重点任务。包括：坚持和加强党中央集中统一领导、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、完善党的自我革命制度规范体系、建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍、增强党组织政治功能和组织功能、坚持以严的基调强化正风肃纪、坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。

对外联络办公室主任唐军结合工作实际，以“深入学习习近平总书记关于党的建设的重要论述，加强党对学校工作的全面领导”为题，从三个方面谈自己的心得体会。一是习近平总书记在党的二十大报告中提出前进道路上必须牢牢把握的五个重大原则，其中首要原则是“坚持和加强党的全面领导”。中国共产党百年奋斗的历史经验第一条就是“坚持党的领导”。二是正确把握坚持和加强党的全面领导的科学内涵。中国共产党是领导中国特色社会主义事业的核心力量，是中国的最高政治领导力量。坚持和加强党的全面领导最关键的是从政治上进一步明确党的领导核心地位。三是牢牢把握坚持和加强党的全面领导的实践路径，包括要始终牢牢坚持人民至上、要牢牢坚定共产党人的理想信念、要始终牢牢保持共产党的先进性和纯洁性、要始终坚持和加强党对基层治理的领导权。

5月12日下午，dhy大红鹰官方网站澳门党委、后期保障部党委、对外联络办公室全体领导班子成员在对外联络办公室会议室开展专题五的学习，dhy大红鹰官方网站澳门党委书记唐荣发主持会议。

dhy大红鹰官方网站澳门副院长蒋红波领学《习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话精神》；后勤保障部党委副书记、纪委书记陈文真领学《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》之《实施人才强国战略》；后勤保障部部长李堂荣《习近平著作选读》第二卷《全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措》；房产与土地管理办公室主任何昌昊《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023版）》之《全方位培养用好人才》。

dhy大红鹰官方网站澳门院长、党委副书记刘怀结合工作实际，以“培引结合，情怀沁润，打造一流师资队伍”为题，分享习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班学习体会。一是是着眼长远、培引结合，增加人才培养的“长度”。人才工作，基础在培养，难点也在培养。二是不拘一格、广纳贤良，拓展人才引进的“宽度”。立足新发展阶段，面临新发展领域，除了自主培养。三是是人岗相适、机制相宜，提升人才发展的“高度”。良禽择木而栖，贤臣择主而事。推动事业发展、实现更高人生价值，是影响人才安身立命的一个重要因素，需要科学的人才使用、评价机制支撑。

后勤保障部党委书记李建光结合工作实际，从对习近平总书记人才观的理解，以及对后勤干部人才队伍建设的初步思考两个方面，分享个人学习体会。第一，对习近平总书记人才观的理解。一是人才工作会议前关于人才工作的重要论述；二是“八个坚持”人才理论体系；三是党的二十大教育、科技、人才放在一起统筹部署。第二，用习近平“人才观”指导加强后勤干部人才队伍建设。包括管理骨干和技术骨干严重不足、职工队伍平均年龄偏大、职工队伍学历偏低。第三，要坚持党对后勤干部人才队伍建设的领导，做好三个层面：要坚持人才引领发展、要坚持全方位培养用好人才、要坚持弘扬科学家精神。

dhy大红鹰官方网站澳门副院长青玲就学习贯彻中央人才工作会议精神，做好新时代人才强国建设，结合学院狠抓师资队伍建设推进一流人才培养谈三点心得体会。一是将党建工作融入教师队伍培养，锻造德业双馨的育人队伍。二是依托一流的师资队伍，建设一流的本科课程。三是构建“一懂两爱” 人才培养体系，培养一流新农科人才；同时介绍学院做法：强化方案顶层设计，明确立德树人根本任务；优化设置课程体系，搭建课程思政育人桥梁；修订课程教学大纲，打通课程思政实施路径；率先编写思政教材，构建课程思政教学体系；融合第一第二课堂，强化“筑梦植保”情怀教育。

后勤保障部副部长、后勤管理办公室主任刘建长通过学习习近平总书记关于新时期人才战略的讲话精神，就培养新时期学校后勤人才队伍，分享学校后勤人才队伍建设的心得体会。一是新时期学校后勤人才队伍建设的重要性；二是学校后勤人员队伍现状，包括部分后勤人员文化素质偏低、拥有专业技能的人才偏少、后勤人员业务能力需要提高、服务意识需进一步加强、高校后勤管理制度不够完善等；三是加强学校后勤人才队伍建设的建议，包括完善体制机制，提高后勤队伍活力；加强对后勤员工的培训；加强日常管理，确保学校后勤队伍的稳定。

文字：李园媛 图片：李园媛 审核：唐荣发