各单位及个人：

经学校研究决定，现启动2017年教学科研成果奖励核发工作，有关事项通知如下：

一、政策依据

（一）奖励成果范围及标准

2017年1月1日至2017年12月31日取得的，以西南大学为第一署名单位的符合《西南大学教学科研成果奖励办法（修订）》（西校〔2017〕743号）文件奖励范围的成果。

（二）成果分类办法

1.《西南大学自然科学研究项目、成果及平台分类与认定办法》（西校〔2015〕620号）；

2.《西南大学人文社会科学研究项目、成果以及平台分类与认定办法》（西校〔2015〕621号）；

3.《西南大学音乐与舞蹈学、体育学、美术学及影视戏剧文学成果分类与认定办法》（西校〔2015〕622号）。

二、工作程序及时间安排

（一）奖励成果公示（11月初）

教务处、研究生院、社科处、科技处等部门分别公示其管理的2017年1月1日至2017年12月31日期间的，符合学校教学科研成果奖励范围的成果。

1.各单位及个人须在成果公示期内，对遗漏或信息有误的成果提请相关成果管理部门补充和更正，并提供相应证明材料。

2.公示期间因成果登记或多部门管理，出现同一成果重复出现的情况，请各单位及个人及时通知有关部门进行删除。

3.成果被A＆HCI或SCI或SSCI同时收录，就高奖励，各单位及个人应选留奖励额度较高一条成果，删除其他条目。

4. SCI收录的论文成果，因2017年中科院JCR分区还未正式发布，此次暂先参照影响因子对应奖励，待JCR分区正式发布后，次年对级别有提升的论文成果进行补差。

5.公示期后，学校原则上不再补录成果信息，不补发奖励。

（二）奖励成果汇总（11月底）

1.教务处、研究生院、社科处、科技处等部门将公示后最终确定的奖励成果发送人事处，人事处汇总奖励成果。

2.人事处核删博士后、年薪制或协议工资待遇人员成果，并对2016年及以前立项、2017年结题的纵向项目查重，核定最终奖励额度。

（三）奖励发放（12月）

1.人事处向财务处提供各单位享受教学科研成果奖励总额，由财务处划拨至各单位。

2.人事处向各二级单位提供本单位享受教学科研成果的详细信息。

3.各二级单位组织成果负责人，对成果奖励进行分配，并由各单位按照学校财务管理规定，将奖励发放至教职工个人。

四、有关说明

（一）2016年及以前立项、2017年结题的纵向项目，此次发放其结题部分津贴；所有横向项目和2017年及之后立项纵向项目不奖励。

（二）所有成果不重复奖励，同一成果因检索或获奖等情况，需进行就高补差的，须单列并注明。已经享受高水平成果奖励的成果，此次不再奖励。

（三）全职博士后（含师资博士后）在站期间作为第一完成人的成果或通讯作者的论文，不参加此次教学科研成果奖励津贴核发，奖励津贴由博士后管理办公室根据在站任务要求在出站时核发。

（四）实行年薪制或协议工资待遇的引进人才，不参加此次教学科研成果奖励津贴核发。奖励津贴将由人才工作办公室在聘期考核后核发。

（五）荣昌校区按照本通知要求，报送2017年教学科研成果奖励清单。

（六）附属中学和附属小学可根据实际情况安排本单位2017年教学科研成果奖励核发工作。

（七）若同一成果故意重复申报或成果级别有误（提高）且故意隐瞒不报的，取消本成果奖励，并按相应额度扣发其本人奖励绩效。

五、工作人员联系方式：

教务处：邹士鑫    68252390

社科处：陈 雪     68253034

科技处：吴雪锋    68251411

人事处：虞 涛     68251223

    附件1：西校〔2017〕743号 关于印发《西南大学教学科研成果奖励办法（修订）》的通知.rar

    附件2：成果分类办法（西校〔2015〕620、621、622号）.rar

人事处、教务处、社科处、科技处

2018年10月25日