为深入贯彻落实中央16号文件精神，建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的思想政治教育工作队伍，根据《西南大学班主任工作条例》文件要求，学校决定开展2016—2017学年度班主任考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核范围

2016年9月至2017年6月受聘的全体班主任。

二、考核等级

考核分优秀、合格、不合格三个等级。

获得优秀等级的人数占本院（部）班主任总人数的比例不超过8%。考核优秀及合格的，学校全额发放班主任津贴。考核不合格的，根据具体情况扣发相应比例的班主任津贴，且下一学年度不得重新聘任为班主任。

三、考核程序

1.学生工作部（处）拟定相关文件，统一部署本科生班主任考核工作。

2.学院（部）召开相关人员会议提出考核要求。

3.班主任系统总结2016—2017学年度班主任工作，形成不少于800字的写实性工作总结，认真填写《西南大学班主任2016-2017学年度班主任考核表》（见附件）。

4.班长、团支书主持召开班级全体会议或者学生代表会议，对班主任的工作进行评议，形成不少于200字的评价意见，并做等级评定。

5.学院（部）召开党政联席会议或者学生工作领导小组会议，对班主任学年度工作情况进行集体讨论评议，形成评价意见，并做等级评定。获得优秀等级的人数占本院（部）班主任总人数的比例不得超过8%。

6.学生工作部（处）对考核表进行审定核实，确定最终考核等级，反馈学院（部）。

四、工作要求

1.请各班级参照《西南大学班主任工作条例》认真组织班主任考核工作。

2.本次班主任考核时间为2016年9月至2017年6月。

3.请各班主任将《西南大学班主任2016-2017学年度班主任考核表》于6月19日17:00前将表格纸质版报至植保楼109办公室，并请同时上交《班主任工作手册》。

联系人：钟源；电话：68250543；电子邮件：269550330@qq.com

西南大学2016-2017学年度班主任考核表.doc